STAFFS

プロデューサーD

相談できる仲間がいる安心感があります。

Q1あなたのキャリアを教えてください
新卒でメーカーへ入社。事務職を3年やったのち、広告会社でプロデューサーに。その後電通クリエーティブフォースへ入社しました。
Q2電通クリエーティブフォースの良さは?
プロデューサーの仕事って、人によってやり方も違うし、チームによっても違ってきます。でも電通クリエーティブフォースはプロデューサーの集団。いろいろ相談できて、教えてくれる人がたくさんいます。仲間がいる安心感があります。

また、私の所属している室は、女子が多いんです。子供がいるので夜ご飯を食べに 行く約束はしませんが、月に1度はランチの約束をして女子会をしています。
Q3「ママ・プロデューサー」として、仕事と育児をどう両立していますか?
急な夜の打ち合わせには出られないこともあります。その場合は、翌日に内容を確認しています。

私は裁量労働制なのである程度自分で時間を組むことができます。朝は、子供が家を出てから私が出勤するまでの1時間で、掃除や洗濯をしたり、夕食の下ごしらえをしたり、できることをやってから出掛けています。

電通クリエーティブフォースは女性が多い会社。社として育児と仕事の両立支援に取り組んでいて、子供が小学校に上がるまでは1日2時間まで勤務時間を短縮できる「育児短時間勤務制度」がある「子育てサポート企業」なんですよ。

※「育児短時間勤務医制度」は入社2年目以降が対象となります。
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